Снижение и задержки зарплат затронули все регионы Беларуси

Ситуация с выплатой зарплаты в последнее время ухудшилась во всех регионах Беларуси, но пока далека от критической. Несмотря на ухудшение положения, работники предпочитают открытым формам протеста или борьбы за свои права смену места работы, в том числе выезд на заработки в Россию и другие страны.

Официально удельный вес задолженности не превышает 1% от фонда заработной платы. Главная тенденция ноября-января – снижение зарплат из-за сокращения рабочего времени.

Проблемы со сбытом готовой продукции, дефицит финансовых ресурсов и необходимость повышать зарплату бюджетникам привели к распространению практики сокращения рабочего времени на промышленных предприятиях, как следствие – начиная с ноября прошлого года, идет плавное снижение зарплат рабочих. Еще одна уловка, которую начали использовать руководители предприятий – изменений условий договоров и передвижение даты выплаты зарплат с середины месяца на последние числа. Несмотря на это, задерживание выплат заработных плат и социальных надбавок наблюдаются во всех регионах.

Наиболее сложная ситуация в сельскохозяйственных организациях. В ряде районов Витебской области невыплата зарплат затронула 80-90% сельхозпредприятий. В Могилеве на конец декабря было около 200 организаций, которые не выплатили зарплату, в том числе и крупные промышленные предприятия. В настоящее время таких организаций в Могилеве более 100.

Несмотря на ухудшение положения, работники предпочитают открытым формам протеста или борьбы за свои права смену места работы, в том числе выезд в Россию и др. страны на заработки.

По последним данным, активно недовольство своим уровнем зарплат проявляют только работники здравоохранения. Так, работники скорой помощи четырех городов Беларуси (Минска, Гродно, Бреста и Новогрудка) собирают подписи под обращениями, в которых высказывают недовольство, прежде всего, низкой зарплатой.

Минская область

В середине 2013 года Минская область считалась лидером по задержке заработной платы среди регионов Беларуси. Сейчас тенденция в регионе изменилась. Большинство проблемных предприятий начали плавно сокращать зарплаты. Недовольны рабочие “Світанка” (Жодино), БАТЭ, заводов “Автогидроусилитель” (Борисов), которых отправляют в вынужденные отпуска. Схожая ситуация на столичных предприятиях МАЗ и МТЗ. Для примера, средняя зарплата на МТЗ в октябре 2013 года составила Br7,1 млн., в ноябре – Br6,02 млн. При этом бюджет рабочего времени в октябре составлял 23 рабочих дня, в ноябре – 20 рабочих дней.

Что касается задержек заработных плат, то в Минской области чаще всего своевременно не выплачивают зарплаты предприятия агропромышленного комплекса, нередко пытаясь скрыть это. Например, сокрытие информации о просроченной задолженности по зарплате выявлено во всех восьми проверенных статистиками в 2013 г. сельхозорганизациях Солигорского района.

Гомельская область

Просроченную задолженность по заработной плате допустили 107 субъектов предпринимательской деятельности на сумму более 57 млрд. руб. В декабре прошлого года отмечена задержка на несколько дней зарплаты в некоторых подразделения ПО «Гомсельмаш». Более длительные (до месяца и более) задержки имели место на Гомельском комбинате строительных конструкций, Мозырском «Полесьестрой», Житковичском комбинате бытового обслуживания и Лоевском Агросервисе. Задержки обусловлены как сезонными проблемами со сбытом продукции (в первом случае), так и низкой рентабельностью предприятий. В ОАО «Строительно-монтажный трест №27» зафиксирован случай задержки выплаты при увольнении на 3 недели. За нарушение сроков выплаты заработной платы привлечено к административной ответственности 11 юридических лиц на сумму 37,3 млн. рублей и 56 должностных лиц на сумму 37,4 млн. рублей.

Витебская область

Задержка с выплатой заработной платы в Витебской области приобретает хронический характер. В прошлом году работники домостроительного комбината г. Витебска и швеи фабрики «КИМ» объявляли забастовки в связи с несвоевременной выплатой зарплаты. О задержке зарплат уже в этом году сообщают рабочие Витебского вагонного участка БЖД. О катастрофическом положении с выплатой зарплаты говорит и официальная статистика. По состоянию на 01.10.2013г. просроченная задолженность в сумме Br39,9 млрд. была у 109 организаций, расположенных в 19 из 22 регионах области. Заработная плата не была выплачена 14839 работникам сельскохозяйственных организаций. Так, в Поставском районе на эту дату не выплачена зарплата в 12 из 14 сельскохозяйственных организациях (просроченная задолженность по зарплате составила Br4,2 млрд.), в Толочинском – в 11 организациях из 15 (Br3,1 млрд.), в Сенненском – в 8 из 14 (Br3,8 млрд.). Несколько организаций так и не погасили задолженности до конца прошлого года. Финансовые трудности сопровождают и Витебский ДСК, недовольство рабочих по поводу низкой и несвоевременной заработной платы погашается очередными банковскими кредитами.

Гродненская область

Власти стремятся контролировать ситуацию с выплатами зарплат и оказывают помощь предприятиям по изысканию средств, предоставляя краткосрочные кредиты для этих целей. Известны задержки зарплат на предприятии «Гроднооблдорстрой» в головном управлении и в девяти филиалах, вызванные «вымыванием» оборотных средств, а также их расходованием на поддержку двух подшефных сельхозпредприятий. Для сокращения издержек по выплате зарплат ряд предприятий отправили работников в отпуска на «рождественские каникулы» за свой счет (ОАО “Лидахлебопродукт” и др.). Это связано с экономической ситуацией, вызванной большими запасами продукции на складах и задолженностью потребителей. Также на предприятиях в начале 2014 года заметно снизился уровень зарплат по сравнению с концом 2013 г. Однако, несмотря на ухудшение положения, работники предпочитают открытым формам протеста или борьбы за свои права смену места работы, в том числе выезд в Россию и другие страны на заработки.

Могилевская область

Ситуацию с выдачей заработной платы на некоторых предприятиях Могилева нельзя назвать благоприятной. Об этом сообщил начальник управления по труду, занятости и социальной защите Моггорисполкома Виталий Киреев. По данным на конец января зарплату не выплатили более 100 предприятий и организаций города. Среди “проблемных” значатся предприятия промышленности и строительства: Вагоностроительный завод, “Строммашина”, “Могилевдрев”, “Вяснянка”, “Промвентиляция”, Казимировский опытно-экспериментальный и ремонтный заводы и др. Ряд предприятий испытывают трудности из-за огромной дебиторской задолженности. В районных центрах в среднем задерживают выплату зарплат несколько десятков предприятий. Сумма задолженности официально не озвучивается.

Брестская область

В настоящее время информация о невыплатах заработной платы на предприятиях региона тщательно скрывается. В начале осени 2013 г. в облисполкоме прошло совещание с директоратом области, на котором было решено, что если предприятие испытывает трудности с выплатой заработной платы работникам, то для исключения роста задолженности администрация предприятия обязана перевести работников на 4-х или 3-дневный режим работы или отправить рабочих в отпуска без содержания. Именно таким способом на ОАО «Ковры Бреста» удалось ликвидировать долги по зарплате: в настоящее время производственные линии на предприятии работают только 2 дня в неделю.

В 2013 г. более 18 тыс. работников организаций работали в режиме вынужденной неполной занятости, почти 3 тыс. человек переводились в режим неполной рабочей недели; более 1 тыс. работников предоставлялись отпуска по инициативе нанимателя, в т.ч. – без сохранения заработной платы. Общее количество неотработанного времени из-за вынужденной неполной занятости превысило 200 тыс. человеко-дней.

В 2013 г. задолженность организаций по кредитам и займам на выплату зарплаты превысила Br250 млрд., наиболее высокий удельный вес задолженности – в сферах строительства и сельского хозяйства.