По темпам роста доходы населения пока отстают от потребительских цен

Белорусские предприятия и организации не в силах обеспечить пропорциональный росту цен рост заработной платы из собственных источников. Однако потенциальная готовность работников отстаивать свои права, в том числе и путем забастовок, вынуждает власти изыскивать возможности для обеспечения роста доходов населения.

Рост заработной платы по итогам 1 квартала 2012 года не в полной мере компенсирует рост цен за этот период, в то время как рост пенсий покрывает рост расходов из-за роста цен.

В наиболее уязвимом положении оказываются работники бюджетных организаций, образования, здравоохранения. Задолженностей по выплатам заработной платы и пенсий населению нет, в то время как предприятия и организации страны имеют просроченные займы на выплату заработной платы в размере 10% от всего фонда заработной платы. Предприятия и организации не в силах обеспечить пропорциональный росту цен рост заработной платы из собственных источников. Однако готовность работников отстаивать свои права, в том числе и путем забастовок, вынуждает власти изыскивать возможности для обеспечения роста доходов населения.

Реальные располагаемые денежные доходы (денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги) в I квартале 2012 г. по сравнению с I кварталом 2011 г. снизились на 1,4%. Между тем, прогнозировался их рост в 2012 г. на 3-3,5%.

Основными источниками формирования денежных доходов населения являются оплата труда и трансферты (пенсии и пособия, стипендии), удельный вес которых в общем объеме денежных доходов населения в I квартале 2012 г. составил 85,6%.

Сохраняется неравномерность в доходах по регионам: в Минской и Гомельской областях доходы населения в сопоставимых ценах достигли и превысили их уровень в соответствующий период прошлого года, в Брестской, Витебской, Гродненской, Могилевской областях – нет.

Реальные располагаемые денежные доходы населения по областям и
г. Минску:

(в сопоставимых ценах; в % к соответствующему периоду предыдущего года)

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников республики (кроме субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности) в I квартале 2012 г. составила Br3,006 млн., в том числе в марте – Br3,16 млн. и по сравнению с февралем 2012 г. увеличилась на 6,6%.

Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в I квартале 2012 г. по сравнению с I кварталом 2011 г. уменьшилась на 1,2%, в марте 2012 г. по сравнению с февралем 2012 г. – увеличилась на 5%.

В марте 2012 г. в большинстве организаций республики (71,1%, без учета микроорганизаций и малых организаций негосударственной формы собственности) уровень заработной платы составил от 2 до 3 млн. рублей. В бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в I квартале 2012 г. составила Br2,61 млн. и по сравнению с I кварталом 2011 г. уменьшилась на 2,5%.

В органах по труду, занятости и социальной защите в апреле 2012 г. на учете состояло 2 485,3 тыс. пенсионеров, средний размер назначенных им пенсий составил Br1,21 млн. и по сравнению с апрелем 2011 г. увеличился на 2,6%.

Минская область

Минская область по итогам первого квартала, по данным Национального статистического комитета, лидировала среди регионов Беларуси по величине номинальной и росту реальной заработной платы. Номинальная начисленная средняя заработная плата по итогам первого квартала достигла Вr3,07 млн., а в марте – Вr3,14 млн.

Реальная заработная плата в марте 2012 г к уровню марта 2011-го составила 102,7%, а в первом квартале текущего года к уровню первого квартала прошлого года – 103,1%.

Обозначенный рост реальной заработной платы вызывает, однако, некоторые сомнения. Ведь, если в первом квартале 2012 г номинальная зарплата по сравнению с аналогичным периодом минувшего года в столичной области увеличилась в 2,1 раза, то на такую же величину, по данным того же Нацстата, выросли в первом квартале 2012 г и потребительские цены на товары и услуги.

Если прибегнуть к долларовому эквиваленту, то видно, что средняя заработная плата в первом квартале 2012 года по сравнению аналогичным периодом 2011 года не только не выросла, а заметно упала, с USD469,3 до USD380,6.

Среди регионов области по номинальной средней заработной плате традиционно впереди Солигорский район (Вr5 млн. или USD690,7) и город Жодино (Вr3,8 млн. или USD470,4), что свидетельствует об относительно высоких заработках работников ОАО «Беларуськалий» и ОАО «БелАЗ». В то же время в аграрных районах, таких как Копыльский, Любанский, Клецкий и Воложинский средняя номинальная заработная плата в первом квартале 2012 г варьировалась от Вr2,11 млн. до Вr2,25 млн., то есть от USD261,5 до USD278,6.

Могилевская область

Среднемесячная заработная плата по области в январе-апреле 2012 г. составила Br2,99 млн. Реальные денежные доходы за первый квартал уменьшились на 1,4%. По данным областного управления статистики, за 1 квартал инфляция составила порядка 5%, за апрель – 1,7%.

На предприятиях транспорта и связи среднемесячная заработная плата составила Br3,517 млн.; на промышленных предприятиях – Br3,161 млн.; в строительстве – Br2,94 млн.; работники здравоохранения и социальных услуг в среднем получали по Br2,835 млн.; образования – Br2,63 млн.; предприятий по предоставлению коммунальных, социальных и персональных услуг – Br2,6 млн.

Самыми низкими традиционно остаются зарплаты в сельском хозяйстве – Br1,5-2 млн. Также отметим, что зарплаты сотрудников милиции (офицерский состав среднего и низшего звена) уравнялись с зарплатами бюджетников. Средняя зарплата в региональной милиции составляет около Br2,5 млн.

Что касается пенсий, средний размер за апрель текущего года в Могилевской области составил Br1,259 млн. 1 мая был обещан перерасчет пенсий, однако в мае пенсионеры получили пенсии такого же размера, как и в апреле. Возможно, некоторая надбавка будет сделана уже к июньским пенсиям. В этом году перерасчет пенсий планируется еще дважды – 1 августа и 1 ноября.

Количество пенсионеров в области – 27% от общего числа жителей Могилевщины.

В краткосрочной и среднесрочной перспективе стоит ожидать дальнейшего снижения реальных денежных доходов населения. С 1 июня в среднем на 8,6% дорожают жилищно-коммунальные услуги. Также, вероятно, в области продолжится рост цен на продукты питания с целью постепенного выравнивания с аналогичными товарами в Смоленской области. В ряде случаев разница цен на отдельные виды товаров (преимущественно молочные продукты) составляет почти 2 раза. Так, средняя стоимость сливочного масла 75% жирности, в Могилевской обл. в апреле была USD5,74 за килограмм, в Смоленской – USD9,63.

Гомельская область

Гомельская область – лидер среди регионов Беларуси по росту номинальной начисленной заработной платы в первом квартале текущего года по отношению к соответствующему периоду прошлого года. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в области составила в январе-марте 2012 года 2924,5 тыс. рублей и увеличилась на 110,6% к соответствующему периоду 2011 года. В апреле она составила 3160, 8 тыс. рублей.

Реальная же заработная плата (рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги), по данным Национального статистического комитета, уменьшилась по сравнению с таким же периодом прошлого года на 1,5%, а по долларовому эквиваленту – с 465 до 367 долларов. Но, судя по росту цен на товары и услуги, долларовое снижение зарплаты все же реальнее отражает ее истинные изменения, нежели данные Нацстата, т.к. даже продукция местного происхождения подорожала синхронно с девальвацией рубля.

Традиционно в Гомельской области больше всех зарабатывают нефтяники – в среднем по отрасли 8854 тыс. рублей. Далее следуют с большим отрывом железнодорожники и банкиры – соответственно, 4364 и 4328 тыс. рублей. В гомельских научных учреждениях средняя зарплата составила 4254 тыс. рублей. В здравоохранении и образовании зарплаты по-прежнему невысокие – 2540 и 2412 тыс. рублей. Меньше всего зарабатывают работники ресторанов и гостиниц – всего 1927 тыс. рублей.

В среднем по промышленным предприятиям Гомельской области номинальная начисленная заработная плата в первом квартале составила 3544 тысяч рублей. На Белорусском металлургическом заводе, Мозырском НПЗ, ряде других экспортно-ориентированных предприятий зарплата достигает 5000 тыс. рублей у квалифицированных рабочих и 7000-9000 тыс. рублей у руководителей среднего звена. В тоже время работа на небольших заводах и фабриках области дает не более 2500 тыс. рублей заработка.

Традиционно самая большая зарплата в Мозырском, Речицком, Светлогорском и Жлобинском районах за счет нефтедобычи, нефтепереработки и металлургии. Так, разница в средней зарплате между самым «бедным» Кормянским районом и самым «богатым» нефтеносным Речицким достигает почти 100 процентов.

Средние пенсии в первом квартале не отличались от общереспубликанского уровня 1210 тыс. рублей и уменьшились по сравнению с прошлым годом в долларовом эквиваленте на 25%. Даже майское повышение пенсий не позволило достигнуть уровня начала 2011 года. Лишь инвалиды, чье заболевание связано с аварией на ЧАЭС, могут рассчитывать на пенсию, достигающую 3000 – 6500 тыс. рублей в зависимости от степени потери трудоспособности. Но таких пенсионеров в области по понятным причинам становится с каждым годом все меньше.

Брестская область

Среднемесячная заработная плата за первые 4 месяца 2012 г. по Брестской области составила Br2,634 млн (198,6% к номинальной зарплате соответствующего периода 2011 г. или 96,4% в реальном выражении). Значительный рост зарплат произошел именно в апреле, когда начисления выросли в номинальном выражении на 202% (101% в реальном сравнении с апрелем 2011 г.). Это напрямую связано с поручением президента о повышении доходов населения, а также волнениями на горнодобывающем РУПП «Гранит». Напомним, в начале года из-за низкой оплаты труда из профсоюза вышли сотни рабочих «Гранита», поэтому в области введено в действие особое распоряжение председателя облисполкома К.Сумара, которым административно предусмотрено повышение заработных плат не менее чем на 5% ежемесячно. Благодаря этому рабочие «Гранита» в апреле получили самую высокую зарплату на Брестчине (Br3,321 млн.), а по обещаниям властей, в июне она будет удвоена.

В апреле 2012 г. самые высокие зарплаты выплачивались в сфере промышленности – Br2,82 млн.; на предприятиях Брестэнерго (в основном Березовский район) – Br3,084 млн.; на транспортных предприятиях – Br3,397 млн.; в сфере финансовой деятельности и государственного управления – от Br2,84 млн. до Br4,14 млн.

По-прежнему ниже средней по области остаются зарплаты в строительстве (Br2,6 млн.), сельском хозяйстве (Br2 млн.), здравоохранении и образовании (Br2,4 млн.). Это привело к ощутимой нехватке квалифицированных кадров в данных сферах.

Витебская область

Начисленная заработная плата работников Витебской области в 1 квартале текущего года не дотягивает до уровня средней по стране. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года темп роста заработной платы за январь-март составил 198,5%, в том числе март – 201,1 %.

Если начисленная средняя заработная плата работников РБ в марте 2012 года составила Br3159,6 тыс. рублей, то за аналогичный период номинальная среднемесячная плата работников г. Витебска составила Br3036,5 тыс. Начисленная средняя зарплата в области составила в январе Br2564,1 тыс., в марте – Br2843,1 тыс.

При этом доходы населения значительно отличаются в разных районах области. Например, заработная плата в Глубокском районе увеличилась по сравнению с мартом 2011 года на 90,9%, в Верхнедвинском – на 104,1%.

В бюджетной сфере с начала года заработная плата сложилась в размере Br2501 тыс. рублей, в том числе в марте –Br 2552,0 тыс. Темп роста по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составил соответственно – 203,3% и 203,9%.

Уровень реальной заработной платы составил 100,2% и увеличился на 15% по сравнению с декабрем 2011 года.

Пособие в связи с рождение ребенка увеличилось в течение квартала с Br 5747,9 тыс. до Br 7068,8 тыс. Ежемесячное пособие на детей до 3 лет увеличилось с Br 574,7 тыс. до Br706,8 тыс.

Гродненская область

Реальные располагаемые денежные доходы в Гродненской области, т.е. денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги, в I квартале 2012 года по сравнению с I кварталом 2011 года снизились на 2,4%.

Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в I квартале 2012 г. по сравнению с I кварталом 2011 г. уменьшилась на 1,1% и составила Br2716,7 тыс., в марте 2012 г. по сравнению с февралем 2012 г. – увеличилась на 5,2% и составила Br2866,6 тыс. Номинальная начисленная средняя заработная плата в области составила 90,7% к среднереспубликанскому уровню в марте 2012 г.

В марте 2012 года в 75,6% (1553 юрлиц) организаций области уровень заработной платы составил от Br2 до 3 млн., от Br1 до 2 млн. – 14,5% (299), Br3 до 4 млн. – 7,5% (154), Br4 до 5 млн. – 1,7% (34), от Br5 млн. и выше – 0,7%(14).

При этом заработная плата 20% работников предприятий составляла от Br1 до 2 млн., а 54,6% – от Br2 до 3 млн., 15,0% – от Br3 до 4 млн., 6,6% – от Br4 до 5 млн., и только 3,8% – свыше Br5 млн.

На 1 июня общая численность получателей пенсий в Гродненской области составила 291 576 человек. Средний размер всех видов пенсий составил Br1380458, из них по возрасту – Br1440059, по инвалидности – 1261390, по случаю потери кормильца – Br888993. Социальная пенсия составила Br703136.